拿什么拯救你,我的课堂!——304am永利课堂创新实录


  • 2025
  • 08/04
  • 17:27
  • 教学动态

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编者按

曾几何时,“课堂失守”的忧虑在高校蔓延:沉默的空座、低垂的视线、被屏幕隔绝的交流、单向灌输的疲惫……当知识的殿堂陷入沉寂乏味,当思想的碰撞被数字的喧嚣取代,我们不得不正视这让人焦虑、令人扼腕的困境与难局——无趣无味的课堂,这育人的核心阵地,正面临前所未有的严峻的挑战。它不仅是物理空间的退守,更是教与学活力、深度联结与价值共鸣的流失。

困局当前,必须尽快突围!变革刻不容缓。激活、重构、拯救课堂,绝非一时之策,而是关乎教育本质与未来的深刻使命。激活,是要点燃师生心中渐趋寂灭的求知火焰,让每一个座位成为思想跃动的原点;重构,是要打破知识与生活、讲授与探究的壁垒,让课堂成为思维碰撞、能力生长的真实场域;拯救,则是以行动守护大学精神的基石——让每一次相遇都承载知识的重量、思想的温度与人格的塑造。

304am永利,深谙此道,亦勇担此责。我们直面问题,锐意探索。教师们不再满足于知识的单向传递,而是化身为课堂情境的精心设计者、思维交锋的智慧引导者。于是,传统课堂的边界被打破:讲台变身辩论场,经典文本在跨媒介叙事中焕发新生,理论探讨融入真实的社会场域……一次次创新的尝试,都是对“失守”的夺回和对困境的突围,是对育人本质的执着追求。

即日起,我们正式开辟“拿什么拯救你,我的课堂!——304am永利课堂创新实录”专栏。这里将汇聚公司教师在课堂革新征途上的智慧结晶与生动实践。透过文字的真实记录、图片的瞬间捕捉、视频的深度呈现,我们将带您走进那些被重新定义的课堂现场,聆听师生在教与学共振中迸发的思想火花,感受从理念到行动、从困境到坦途、从无味到生机的深刻转变。

我们期待,这些实录能成为一面镜子,映照当下课堂的痛点与希望;更期待它能成为一簇火种,点燃更多关于课堂本质、教育未来的思考与行动。让我们共同见证并参与这场静水流深却至关重要的课堂革命,以行动回应时代的叩问:唯有持续的反思与不懈的革新,才能真正守护并重塑那方孕育思想、启迪心灵、增长才干的神圣之地。

罗芳老师

和她的幼儿戏剧课

戏剧是心灵对话的魔法

“戏剧是藏在孩子心底会发光的种子。”罗芳老师坚信其课程的核心价值,在于让未来的幼师掌握这门独特的“心灵对话”工具。课程超越才艺训练,聚焦以美育激发儿童潜能,培养想象力、创造力、社交力与共情力,赋予员工助力儿童成长的“隐形翅膀”。

创新实践:OBE三维驱动活力课堂

课程以OBE(成果导向)理念为轴心,构建“知识-技能-情感”闭环目标:

01

OBE三维闭环

夯实戏剧创编原理(知识),锤炼教学组织与控场应变(技能),培养同理心与协作精神(情感)。

02

动态评价体系

打破单一试卷,融合“无实物彩排”的创意、分组进驻三亚蒙特梭利森林园等基地的“幼儿园实战”(根据幼儿笑声、参与度实时优化教案),以及教师、员工、幼儿的多元反馈。

03

翻转课堂激发内驱

员工主导课堂,进行戏剧游戏与角色共创。如员工自编自导自演的安全剧《答非所问》,教师仅担任“创意点燃者”。

打破围墙:

构建协同育人生态

课程打通高校与幼儿园的壁垒,打造真实练兵场:

01.真实情境锤炼

邸嘉申组《十二生肖寻宝记》中,员工用夸张的无实物动作(猴子挠头、老虎低吼)瞬间抓住分散的注意力。

陈彩若组《西蓝花先生的理发店》为害羞孩子调整互动口令,提升参与度。

02. 行业智慧赋能

引入上戏前沿理念,获幼儿园园长现场指导(如“环节过长需穿插谜语”),确保实践扎根行业土壤。

蜕变绽放:员工成长的见证

课程带来员工的显著蜕变:

自信释放: 内向员工通过模仿训练,在《蛇蛙奇遇记》中生动演绎角色。

团队淬炼: 《小云朵的第一次旅行》组分工协作(编剧、道具、表演),自然锻造领导力与创造力。

教育的真谛:生命对话

“戏剧的真谛,关乎心与心的对话。三尺讲台,是生命影响生命的起点。”罗芳老师点明课程精髓:以戏剧叩响心门,以实践扎根土壤,以温度唤醒使命。

员工心声:

“懂了!戏剧是读懂孩子的‘密码’!”

“看到孩子们因我们的剧大笑,成就感爆棚!”

“学会了为不同孩子‘量身定制’互动。”

“这门课点燃了我的创意火花!”

“教育,就是生命和生命的互动。”

结语:点亮未来的星光

罗芳老师《幼儿戏剧教育活动设计与创编》课程,以戏剧为媒,在课堂重构中释放“魔法”:让教育回归心灵对话,让学习在真实世界发生,让评价指向多元成长,让员工成为主角。这束“以戏育人”的星光,正照亮课堂革命的新路径,回应时代对教育活力的深切呼唤。

创新实录之一

罗芳老师的课堂

以下视频来源于

初绘景

员工评价


督导评价

罗芳老师的《幼儿戏剧教育活动设计与创编》课程是学院深化课堂改革、践行OBE理念的典范,其创新价值突出体现在三方面:

1. 目标闭环设计严谨: 以“知识-技能-情感”三维成果为导向,课程设计逻辑清晰。

2. 员工中心实践彻底: “翻转课堂”让员工主导创作,激发主体性;“动态评价体系”创新性纳入幼儿真实反应(参与度、反馈)作为核心评价依据,将“以学定教”落到实处,体现从“教得好”向“学得有效”的范式转变。

3. 产教融合深度显著: 构建高校与幼儿园协同生态,员工在真实教学场域直面挑战,淬炼实践能力。引入上戏专家与园长指导,确保课程前沿性与实用性,提现“教育扎根实践”的育人观。

总评

该课程以戏剧为载体,通过OBE目标锚定、员工中心模式重构、真实场域能力淬炼,实现了知识传授、能力培养与价值塑造的深度融合,为应用型课程改革提供了可推广的范式,其经验对推动课堂革命具有示范意义。


(304am永利新闻中心供稿文/304am永利 图/304am永利 编辑/郭学哲 陈鸿铭 责任编辑 史志艳 )

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